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Talentos, o ativo mais valioso da Fosun

Reunimos os talentos com espírito empreendedor em todo o mundo.

Nós afirmamos e praticamos o valor cultural da Fosun. Somos auto-motivados e rápidos na aprendizagem e concentramo-nos na cria??o de valor. Somos profissionais de profundidade industrial, largura geográfica e altura estratégica de comando global num campo. A Fosun dedica a cultivar os melhores talentos globais com excelente desempenho e alto potencia.

Esfor?a-se para construir uma estrutura em aprendizagem

Academia de Lideran?a Global

Para criar um sistema abrangente de aprendizagem e desenvolvimento, fundamos a Academia de Lideran?a Global da Fosun, que funciona como um acelerador para aperfei?oar as competências de lideran?a de empresários excepcionais. Como plataforma para incuba??o de pensamento inovador, a Academia formula um plano de desenvolvimento de talentos de acordo com a estratégia de desenvolvimento da Fosun, integrar e gerir atempadamente os recursos de forma??o internos e externos, continuando a descobrir, a cultivar e a distribuir talentos de grande potencial e elites comerciais para o Grupo através da partilha entre indústrias, estudo de projetos, discuss?o de casos, forma??es, etc., vai ser uma Academia Nunca Pare de Aprender em torno de cada Homem da Fosun.

  • Plano de Crescimento Estelar

    Destinado ao recrutamento escolar de estagiários de gest?o. Através de uma série de treinamento físico, desenvolvimento de qualidade, rota??o multifuncional dentro do ecossistema, treinamento de habilidades profissionais e mecanismos de treinamento para equipa executiva, ajuda os alunos do Plano a concluir rapidamente a transforma??o de estudante para um funcionário. Cultiva a futura espinha dorsal da Fosun e jovens parceiros de nível de gest?o.

  • Acampamento de Crescimento Multiplicado de Jovem Estrela

    Destinado aos jovens da chenyangganzao.com elevado potencial. O Acampamento de Crescimento Multiplicado de Jovem Estrela é uma etapa importante do plano de forma??o de futuros empreendedores da Fosun e uma incubadora para o rápido crescimento dos jovens notáveis da chenyangganzao.com elevado potencial. Ao longo de um ciclo de projeto de quase um ano, molda uma estrela em rápido crescimento e melhora a qualidade abrangente e a lideran?a dos jovens de elevado potencial da Fosun.

  • Acampamento de Treinamento CXO

    Visando CXOs atuais e de reserva. Combinando a estratégia do Grupo, o conhecimento teórico e as situa??es reais, convidamos palestrantes especialistas internos e externos para resolver problemas como ponto de partida. Através do ensino em equipa e de workshops de treinamento online e offline, estamos empenhados em cultivar pessoas que reconhe?am a vis?o estratégica e os valores culturais da Fosun e possuam espírito empreendedor. Em 2022, foi aberto um subprojeto do campo de forma??o CXO - acampamento de forma??o CHO - para organizar os CHO funcionais e os CHOs empresariais da Fosun para aprenderem em conjunto, resolverem problemas práticos e melhorarem as capacidades organizacionais, combinando teoria e prática.

  • Projeto de Treinamento para Presidente/CEO

    Para presidentes/CEOs atuais e reservas, tendo as principais batalhas da chenyangganzao.como ponto de partida e os temas estratégicos da chenyangganzao.como núcleo, foram realizadas múltiplas sess?es de forma??o prática, utilizando métodos de aprendizagem como ensino de mentores, trabalho em equipa, visitas e aprendizagem e batalhas ecológicas. Alcan?ando a integra??o do conhecimento e da a??o entre a compreens?o estratégica e os resultados da a??o dos alunos, descobrindo e cultivando os futuros líderes corporativos da Fosun.

  • Projeto de Lideran?a Global Fosun

    Alvejando executivos atuais e reserva no exterior. Para cultivar gerentes seniores da chenyangganzao.com uma perspectiva operacional global, a Fosun Global Leadership Academy e o Fosun Overseas Operations Committee criam juntos o Projeto de Lideran?a Global Fosun. O projeto n?o só absorve conhecimento relevante através do compartilhamento executivo e ensino profissional, mas também se comunica e práticas através da colabora??o em grupo, cocria??o e pesquisa, fornecendo redes internacionais, conhecimento e habilidades Fosun, insights e desenvolvimento de lideran?a e outros recursos de aprendizagem e canais para gerentes de empresas de mente aberta e orientados para resultados.

Comprometido em construir um ecossistema feliz e criar felicidade para os funcionários

Cuidado integral para sua vida com amor

  • Seguro comercial completo

    Com seguro social e fundo completo e um seguro comercial complementar, extensíveis à sua família, a Fosun é o seu apoio sólido no caminho de avan?o para frente.

  • Vários cuidados de saúde

    Com check-up anual, pacotes de servi?os de saúde de apoio, diversas atividades recreativas e desportivas e o plano de cuidados psicológicos "Amor pela Estrela EAP", a Fosun ajuda todos os colaboradores a trabalhar e a viver de forma saudável e feliz.

  • Presente com alegre

    O plano de bem-estar mensal exclusivo que abrange vários feriados em cada mês. A Fosun oferece presentes de bem-estar voltados para a família, presentes para filhos no Dia das Crian?as, caixas de presentes para o Festival do Meio Outono e o Festival da Primavera. Lembraremos cada momento precioso que você e sua família passam juntos.

  • Direitos e interesses ecológicos abundantes da Fosun

    Os funcionários têm direitos e interesses abrangentes no ecossistema de felicidade da Fosun, e duas grandes atividades da época familiar em 515/920 retratam cenas felizes para os funcionários.Existem também salas de transmiss?o ao vivo de felicidade online e mercados de felicidade offline que cobrem todos os aspectos do trabalho e da vida dos funcionários, proporcionando aos funcionários mais experiências de felicidade.

Plano de seis estrelas para experiência ecológica de funcionários

O Plano de SeisEstrelas para Experiência de Funcionários do Ecossistema ESGda Fosun, é o mergulhoprofundo da Fosun na gest?o do ciclo de carreira de funcionários e naintegra??o da cultura corporativa e do ecossistema de felicidade da Fosun,também é o principal campo para construir uma marca empregadora totalmente daEmpresa. O Plano visa melhorar de forma abrangente a experiência de funcionáriosda Fosun e auxiliar na implementa??o de estratégias organizacionais, além deconstruir diversos cenários para integrar o local de trabalho e a vida familiarde funcionários. Cria mais pontos de contato de experiência ecológica paraalcan?ar a cria??o sustentável de FC2M e do valor ecológico. Deixando a Fosuntrabalhar com todos os funcionários e familiares para criar felicidade.

Atividade de funcionários

  • Atividades de cultura corporativa

    Use símbolos calorosos para conectar o funcionário brilhante da Fosun.Unimo-nos a várias empresas ecológicas em todo o mundo para organizar diversas atividades relacionadas com a cultura, como o Embaixador Fosun, concurso de histórias culturais e programas de variedades de funcionários que vêm de diferentes grupos no país e no estrangeiro. Realizando a interliga??o e uni?o de estudantes de diversos setores e formando um ambiente de intercambio multicultural.

  • Atividades do Sindicato Trabalhista Fosun

    Organizou a liga de futebol "Família Fosun", liga de badminton, liga de basquete, desportes eletr?nicos Honor of Kings, etc., já estabeleceu clube de basquete, clube de badminton, clube de fotografia e clube Estrela Tai Chi. O Sindicato Trabalhista Fosun está empenhado em crescer juntamente com os seus funcionários e proteger a sua eterna juventude.

  • Atividades de caridade para funcionários

    Mobiliza os recursos ecológicos da “Família única Fosun” para responder às necessidades globais e criar maior valor social. A partir de 2022, lan?ou o programa de meio dia de folga para o bem-estar público, o mecanismo para apoiar os funcionários na participa??o no bem-estar público e o mês temático do bem-estar público WE Volunteer até as outras atividades. Cada vez mais funcionários da Fosun em todo o mundo participam entusiasticamente em a??es de caridade e praticam a filosofia da Fosun de “ajudar o mundo”.

  • Embaixador Cultural Ultramarino

    Realizar comunica??o bidirecional sobre aspectos culturais, estratégicos e de negócios dentro de um determinado período de tempo

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